Filtrovat podle

Španělsko

Budování svého odkazu | Araceli García

Araceli García od svého prvního dne jako andělská konzultantka věděla, že je na správném místě. Vysvětluje, proč je od příchodu do Angels v pondělí stejně šťastná jako v pátek.
Itálie

Maurův příběh | Další jízda na kolotoči

Mauro Carruccio přežil cévní mozkovou příhodu díky tomu, že v okamžiku, kdy byl nejzranitelnější, vyhledal péči těch správných odborníků, a druhá šance, kterou dostal, je pro něj „novým přikázáním“. Nyní svůj příběh vypráví v rámci vzdělávacích seminářů, a pomáhá tak zajistit péči těch správných odborníků i pro další pacienty po cévní mozkové příhodě.
Itálie

Přežila jsem cévní mozkovou příhodu | Fabianin příběh

Když došlo k léčbě, příliš málo a příliš pozdě znamenalo, že se z Fabianiny cévní mozkové příhody v 37 letech stala pohroma, které se dalo předejít. Jedenáct let poté se zamýšlí nad věcmi, o které přišla, a nad tím, co znamená život s postižením ve lhostejné a netrpělivé společnosti.
ukrajina

Péče o pacienty po cévní mozkové příhodě na Ukrajině | Nezlomnost, kreativita a veliký potenciál

V roce 2016 podstoupilo trombolýzu na Ukrajině pouhých 306 pacientů. Do října 2023* tento počet vzrostl na téměř 1 200, a to během jediného měsíce a uprostřed války. Profesor Sergii Moskovsko vzpomíná na exponenciální rozvoj směrem k vynikající péči o pacienty po cévní mozkové příhodě na Ukrajině.
Uruguay

Přežila jsem cévní mozkovou příhodu | Lekce empatie

Raquel Gonzalezovou postihla cévní mozková příhoda jen několik minut cesty od nemocnice, v níž třicet let působila jako zdravotní sestra. Dnes již znovu chodí do práce a přednáší o nutnosti zpomalit tempo, o emočních, fyzických i klinických dopadech cévní mozkové příhody a o potřebě empatie.
Globální

Rozhovor odborníků | Kamila a William

„Pokud jde o prezentování myšlenek, nechávám jim volný prostor. A když je pak začnou rozvíjet, najednou se dějí zázraky.“ Týmoví vedoucí iniciativy Angels Kamila Fachola (Brazílie) a William Masih (Indie) využili kongres WSC jako příležitost vzájemně se obohatit o různé styly vedení.