Projekt I Mentorship Brazil byl vytvořen s cílem spojit nemocnice a odborníky, včetně lékařů, zdravotních sester, fyzioterapeutů a dalších, aby si vyměnili zkušenosti s bojem proti mozkové příhodě.
Tento model události má kromě výměny za cíl vytvořit kanál pro znalosti profesionálů, jejichž nemocnice již obdržely cenu WSO Angels Awards, a inspirovat ty v nemocnicích, kde se stále zavádí protokol o cévní mozkové příhodě.
Jinými slovy, říká Karla Trevisan z Angels Brazil, je to projekt věnovaný „sdílení postupů, informací a zkušeností a vytváření sítí!“
První skupina, která se zúčastnila akce I Mentorship Brazil, se skládala ze 41 zdravotnických pracovníků z různých částí interiéruSão Paula a z jižní částiMinas Gerais. Akce byla zdarma a program byl navržen na základě přispění tří odborníků.
SestraNatália Cristina Ferreiragave prezentující nazvanou „Jaké kroky by měla nemocnice podniknout, aby získala certifikaci WSO“.Nuse Kellen Vanessa Nogueira de Oliveira aViktor Roberto Pugliesi Marques hovořili o akčních strategiích v protokolu řízené cévní mozkové příhody v soukromých a veřejných nemocnicích.
Účastníci měli také příležitost zúčastnit se skupinových sezení s otázkami a odpověďmi, což usnadnilo výměnu realit mezi nimi. Tato aktivita byla tak úspěšná, že účastníci požádali o prodloužení času. „Ukazuje to, že díky této výměně zkušeností lidé chápou a vizualizují si realitu každé z nich, ať už ve veřejných nebo soukromých nemocnicích,“ říká Karla.
Zpětná vazba na událost byla naprosto pozitivní, komentáře vyzdvihovaly výměnu zkušeností a nápadů mezi jednotlivci a institucemi a interakci mezi kontakty a skupinou. Jeden respondent pozoroval, že potíže, které se vyskytly u různých jednotek, byly velmi podobné: „Známe obtíže a vidíme způsoby, jak usilovat o zlepšení.“
