Projekt I Mentorship Brazil byl vytvořen s cílem spojit nemocnice a profesionály, včetně lékařů, zdravotních sester, fyzioterapeutů a dalších, aby si vyměnili zkušenosti s bojem proti mrtvice.
Tento model události má kromě výměny za cíl vytvořit kanál pro znalost profesionálů, jejichž nemocnice již obdržely cenu WSO Angels Awards, a inspirovat ty v nemocnicích, kde je protokol pro cévní mrtvice stále implementován.
Jinými slovy, říká Karla Trevisan z Angels Brazil, je to projekt věnovaný „sdílení postupů, informací a zkušeností a vytváření sítí!“
První skupina, která se zúčastnila akce I Mentorship Brazil, se skládala ze 41 zdravotnických pracovníků z různých částí interiéruSão Paula a z jižní částiMinas Gerais. Akce byla zdarma a program byl navržen na základě přispění tří odborníků.
Zdravotní sestraNatália Cristina Ferreiragave prezentovaná nazvaná „Jaké kroky by měla nemocnice podniknout, aby získala certifikaci WSO?“Nuse Kellen Vanessa Nogueira de Oliveira aVidtor Roberto Pugliesi Marques hovořili o akčních strategiích v protokolu řízené cévní mrtvice v soukromých a veřejných nemocnicích.
Účastníci měli také příležitost účastnit se skupinových sezení otázek a odpovědí, což usnadnilo výměnu realit mezi nimi. Tato aktivita byla tak úspěšná, že účastníci požádali o prodloužení času. „Ukazuje to, že díky této výměně zkušeností lidé chápou a vizualizují realitu každé z nich, ať už ve veřejných nebo soukromých nemocnicích,“ říká Karla.
Zpětná vazba na událost byla naprosto pozitivní, komentáře zdůrazňovaly výměnu zkušeností a nápadů mezi jednotlivci a institucemi a networking a skupinovou interakci. Jeden respondent pozoroval, že potíže, které se vyskytly u různých jednotek, byly velmi podobné: „Známe obtíže a vidíme způsoby, jak usilovat o zlepšení.“
