Jednou byla dokonalá synchronizace Freda Astaira a Gingera Rogerse, což jedokonalé partnerství Rudopha Nurejeva a Margota Fonteyna, elektrizující chemie Olivie Newton Johna a Johna Travolty.
Nyní se seznamte s Robertem Mikulikem a Veronikou Svobodovou. Je nadšená do baletu a oceňovaná choreografka. Rozsvítí taneční parket na večírcích. Ale pro svou fázi si vybrali svět transformace péče o cévní mrtvice, kde jejich pas de deux už více než deset let vedl k zásadní změně a radikální inovaci.
Není to na rozdíl od choreografie, Veronika vysvětluje svou práci jako manažerka výzkumu mrtvice, kterou vytesala. „Při vytváření show musíte najít ty správné lidi, financování kostýmů a příležitosti k výkonu. Ostatní jsou na pódiu, protože jsou lepší tanečníci než já, ale já jsem lepší v něčem jiném.“
Kromě reflektorů je grantová specialistka s darem pro přeměnu nápadů v projekty: „Hledím to, co je potřeba v péči o cévní mrtvice, přijdu s nápady, hledám řešení, navrhuji to, co se stane v projektech, spojuji ty správné lidi a financování a pak řídím tyto projekty, které tyto nápady promění v realitu.“
Její schopnost orientovat se v komplikovaných procesech spojených se zajištěním a řízením financování grantů v posledních pěti letech přinesla 12 milionů eur do výzkumu náhlé mrtvice.
S profesorkou neurologie, ředitelem výzkumu mrtvice a zakladatelkou organizace RES-Q Robertem Mikulikem Veronika sdílí dyadický vztah založený na představě, že dvě hlavy jsou lepší než jedna, zejména pokud mají vzájemně se doplňující dovednosti a úhly pohledu. Součet jeho klinických zkušeností a její provozní a organizační účinnost je větší než její části a zajišťuje, aby inovace byly založeny jak na lékařské dokonalosti, tak na řádné implementaci.
Robert často říká, že přináší nápady, které nikdo jiný nedělá. Je to jedna z výhod odlišné perspektivy.
Přijměte revoluci
Veronika si je vědoma, že jejich partnerství je následné. S výjimkou otázky týkající se protínání osobního a profesního života tvrdí, že „pro svět je nejlepší, když jsme se setkalia že dáváme dohromady své mozky“. Jedná se o dokonale přesný závěr, když zvážíte myšlenky, které již z tohoto závraťového závrať vyprchaly, nebo se jim daří pod vedením:
- Veronika se dozvěděla o simulační metodologii prostřednictvím svého spojení s Mayo Clinic a stala se její vášní. S Robertem vytvořila simulační školicí program, který zkrátil dobu od dveří k jehle, kterou přijala a zesilovala Iniciativa Angels v zemích po celém světě. Řada studií prokázala, že intervence založené na simulaci zkracují dobu léčby, zvyšují míru rekanalizace a zlepšují výsledky u pacientů s ischemickou mrtvice.
- Na ESOC letos v květnu Veronika odešla po desetiletí řízení ESO-EAST. Myšlenka vytvořit skupinu a navrhnout program ke zlepšení kvality péče o cévní mrtvice ve východní Evropě se v průběhu 10 let rozrostla v projekt zahrnující 25 zemí.
- Potřeba nástroje pro zlepšení kvality při provádění mandátu ESO-EAST vedla k vytvoření RES-Q, který je nyní preferovaným registrem pro mrtvice v téměř 100 zemích a hodnotícím partnerem pro Angels Awards. Spoluzakladatelka a společná stratégka Veronika získala finanční prostředky, pomohla vyvinout a implementovat metodologii monitorování kvality péče o cévní mrtvice a pojmenovala projekt.
- Společnost RES-Q se původně nachází v Mezinárodním výzkumném centru Fakultní nemocnice u sv. Anny v Brně (kde Veronika pracuje jako manažerka výzkumného programu pro cévní mrtvice) a nyní působí podinstitutem Health Management Institute (HMI), neziskovou organizací, jejíž spoluzakladatelkou a generálním ředitelem je Veronika. I když se Veronika zaměřuje na vývoj a implementaci inovativních technologií ve zdravotnictví, zejména nových nástrojů založených na umělé inteligenci, předpokládá také účast v kampaních zaměřených na zvyšování povědomí a programech na podporu pacient.
- Nakonec zde existuje projekt RES-Q+, který zajistil 8 milionů eur prostřednictvím grantového programu Horizon Europe pro nasazení umělé inteligence v boji proti mrtvice v Evropě. Tento čtyřletý projekt, který je koordinován Institutem zdravotnických informací a statistiky České republiky a jehož součástí je konsorcium 21 partnerů ve 13 zemích, jeveden Robertem a řízen Veronikou. Je široce považován za začátek revoluce ve zdravotnictví – a nejen za cévní mrtvice.
Uvnitř stroje
Dětství plné disciplíny a kreativity poskytlo ideální podmínky pro rozvoj jedinečné sady dovedností a atributů, které pohánějí úspěch Veronika. Bylo to prostředí, které jí umožnilo dělat něco víc, než se očekávalo,“ říká. Měla vysoká očekávání, že dosáhne nejlepších možných výsledků – od svých rodičů i od sebe – a také svobodu prozkoumat svou kreativitu a vyjádřit svou vášeň pro umění.
Trénovala balet – to nejkázněnější z forem umění – více než 30 let, ale dnes tančí pouze se svou mladou neteří, což je způsob, jakým tančila se svou 12letou mladistvou sestrou. (Tento mladšíSvobodová sourozenec je zakladatelkou Hobbit, průlomového projektu zaměřeného na povědomí o mrtvice ve školách, který vyrostl z vysokoškolské teze, kterou složila v 16 letech.)
Je v souladu s těmito formativními vlivy, že Veronika má titul v oboru podnikání a řízení z Mendel University a další titul v hudebním managementu z Janáčkové akademie múzických umění, obojí v Brně.
Její kariéra se utvořila, když se dobrovolně rozhodla pomoci přátelům strukturovat žádost o grant. Pak se slovo dostalo dokola a začala pomáhat i dalším výzkumným týmům. Do roku 2009 byla mezi skupinou nadšenců, kteří zajistili financování Mezinárodního klinického výzkumného centra ve Fakultní nemocnici u sv. Během následujících pěti let vybudovala a vedla grantovou kancelář, která zajistila pro toto středisko dalších 20 milionů. Poté, co přesunula své zaměření na cévní mrtvice, přesvědčila nemocnici, aby jmenovala prvního a zatím jediného vedoucího výzkumu cévní mrtvice v České republice.
Žádosti o grant jsou vysoce konkurenceschopné, ale Veronika také. Protože vždy existuje něco, co lze zlepšit, používá každou hodinu, kterou si dovolí termín, i když to může znamenat, že bude pracovat nepřetržitě po dobu až 56 hodin. Výhra jí dává spokojenost s vědomím, že práce se bude posouvat vpřed a že podnikli další krok k získání znalostí lékařů nebo nejlepšího produktu pro pacienty.
Veronika říká, že je temperamentně vhodná pro práci „uvnitř stroje a nechává ostatní zazářit“. Tlak? Líbí se jí to. Jakmile je grant zajištěn, pocítí prázdnotu, kterou porovná s pocitem na konci výkonu poté, co potlesk umírá.
Jde o sny
Kolegové, spolupracovníci a příležitostní partneři, Robert a Veronika, jsou takésnílky, pro které je prostoj příležitostí snít o tom, co může být možné za deset let. Ano, i při nedávné krátké přestávce ve Španělsku. Není zde žádné ruční žonglování o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem; vytvoření HMI jako nádoby pro jejich sny konečně rozmazalo hranici mezi životem a prací. Zatímco je Robert ponořen do výzkumu a rozšiřuje své znalosti, Veronika přijímá složitý úkol „proměnit sny v cíle a cíle v KPI a poté zajistit jejich splnění“.
„Je to naše vášeň a máme ji rádi,“ říká. „Opravdu doufám, že to bude pokračovat navždy, to znamená, že stavíme suterén pro něco většího a vytrvalého.“
Nyní máte příležitost znovu nastartovat další vášeň. V novém projektu, který právě vystupuje z terénu, Veronika zkombinuje svou lásku k umění a své znalosti o péči o cévní mrtvice, aby vytvořila půdu pro lidi s afázie – nejen po cévní mrtvice, ale také z jiných příčin. Výzkum, byť omezený, naznačuje, že zpěv může podpořit zotavení řeči u lidí s afázie. Cílem, jak říká, je pomoci účastníkům vyjádřit se a spojit se s ostatními prostřednictvím zpěvu.
Už si zajistila základní financování, a pokud jsou připraveni k uvedení na trh před koncem roku, může tento život potvrzující sbor debutovat s vánoční karolou – a poskytnout tak okamžik krásy a emocí již tak podstatnému odkazu, který spočívá v nejjednodušších motivech: „Rád vylepšuji svět.“
